社会保険労務士業務BUSINESS

労働保険・社会保険に関する各種手続き

労働保険・社会保険の手続きは、制度の複雑化に伴い、書類作成などの時間は大きな負担になります。 経営者・人事労務担当者の皆さまに代わって、西口労務パートナーズが手続きをさせていただきます。

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就業規則・人事評価制度の作成・見直しサポート

就業規則・人事評価制度の作成は適正な労務管理の第一歩です。自社の規模に関わらず、従業員を一人でも雇うことになった際には、労務管理の第一歩としてぜひ就業規則の作成を検討してください。

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給与計算

給与計算は煩雑な作業を伴うため、担当者が退職・休職すると引継ぎが大変です。給与計算業務をアウトソーシングすることで、そのリスクから解放されます。御社の業務負担をなくします。

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時間管理・労働安全衛生

職場における労働者の安全と健康を守り快適な作業環境を確保することを目的としております。労働時間の適正把握は、賃金計算トラブルや未払い残業代の予防・解決の面からも必要です。

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助成金申請

各種助成金の情報提供を通じて、助成金の情報を知らないために申請していない方、知っていても内容が複雑なために申請を諦めていらっしゃる方のサポートをいたします。

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従業員ホッと安心ダイヤル

弊所では、2020（令和2）年6月に改正施行される労働施策総合推進法（通称：パワハラ防止法）に対応するため、雇用されている従業員の方が、労働保険・社会保険、社内の人間関係など日々悩まれていることや疑問に思っておられることについて、実名または匿名でお電話いただくことにより、守秘義務を厳守した上で、お悩み相談を受け付けています。
経営者の皆さまに置かれましては、自社の福利厚生の一環として、また、社内の従業員満足度の向上、ひいては離職率の低下の一助となる「従業員ホッと安心ダイヤル」のご活用をぜひご検討ください。

利用料
顧問先企業の従業員	1回 500円
顧問先企業以外の従業員	1回 1,000円